Dois-je absolument réussir un concours de recrutement pour obtenir un emploi dans la fonction publique québécoise?

Oui. La fonction publique québécoise recrute son personnel uniquement par voie de concours. Pour connaître les concours ouverts dans les ministères et les organismes, consultez les appels de candidatures.

Que dois-je faire pour poser ma candidature à un concours de recrutement?

Si vous répondez aux conditions d'admission énoncées dans l'appel de candidatures, remplissez le formulaire Offre de service  et faites-le parvenir à l'adresse indiquée avec les documents demandés avant la fin de la période d'inscription. Prenez note qu’un système de recrutement en ligne est désormais disponible afin de poser votre candidature à un emploi dans la fonction publique québécoise. L’appel de candidatures de chaque réserve ou concours précise si ce mode d’inscription est disponible.

Comment savoir si ma candidature à un concours de recrutement a été retenue?

Si les responsables du concours retiennent votre candidature, ils vous convoqueront à des examens de sélection. S'ils ne la retiennent pas, ils vous en informeront par lettre.

Si je réussis les examens de sélection, est-ce que j'obtiens automatiquement un emploi?

Non. Votre nom est inscrit sur une liste de déclaration d’aptitudes où figurent les noms des personnes qui ont réussi le concours. Chaque concours de recrutement donne lieu à la constitution d’une liste. Lorsque les ministères et les organismes ont besoin de personnel, ils consultent les listes de déclaration d’aptitudes et convoquent à une entrevue les personnes dont le profil de carrière les intéresse.

Quelle est la durée de validité des listes de déclaration d'aptitudes?

Les listes de déclaration d’aptitudes sont valides pendant au moins un an. Elles peuvent être prolongées, au besoin.

Mon nom demeure-t-il sur la liste de déclaration d’aptitudes si ma candidature n’est pas retenue après une entrevue d’embauche?

Oui. Votre nom demeure sur la liste de déclaration d'aptitudes jusqu'à la fin de sa période de validité. Vous restez admissible à un emploi occasionnel ou permanent.

Si j’accepte un emploi occasionnel, mon nom est-il retiré de la liste de déclaration d’aptitudes?

Non. Votre nom demeure sur la liste même si vous obtenez un emploi occasionnel. Vous restez admissible à un emploi permanent.

Puis-je être engagé comme occasionnel sans être sur une liste?

Non. Même les postes occasionnels doivent être pourvus à partir des listes de déclaration d’aptitudes. Vous devez donc toujours réussir au moins un concours avant de pouvoir être engagé pour un contrat de quelques mois ou de quelques années.

J'ai obtenu mon diplôme il y a un an; est-ce que je suis admissible aux concours de recrutement étudiant?

Les concours de recrutement étudiant sont réservés :

• aux personnes qui sont en voie de terminer leur dernière année d'études menant à l'obtention d'un diplôme, c'est-à-dire les finissants et les finissantes, et
• aux personnes qui possèdent déjà un diplôme et qui étudient à temps plein.

Comment puis-je bien me préparer aux examens?

À la veille de l'examen :

1. Relisez votre lettre de convocation pour vous assurer de la date, de l’heure et du lieu de l’examen et pour avoir en main le matériel demandé (par exemple, un surligneur).
2. Prévoyez un moyen de transport approprié, le temps nécessaire pour vous rendre au lieu de l’examen et un stationnement, le cas échéant. 
3. Munissez-vous d’une montre pour mieux gérer votre temps pendant l’examen. 
4. Rappelez-vous que la meilleure préparation consiste à se présenter à l’examen reposé et déterminé à le réussir. 
5. Faites-vous confiance et adoptez une attitude convaincue.

Quels sont les conseils pour mieux réussir aux examens?

1. Soyez très attentif aux instructions qui vous sont données. Avant de commencer l'examen, n’hésitez pas à poser des questions si vous ne comprenez pas les instructions ou si vous souhaitez obtenir plus de renseignements, par exemple, sur l'utilisation de la feuille de réponse. 
2. Lisez attentivement chaque question et tous les choix de réponse, s'il y a lieu. 
3. Au besoin, considérez la possibilité de commencer par les questions dont la valeur est élevée. Si une question vous semble difficile, ne vous y attardez pas et passez à la question suivante. Prévoyez un peu de temps à la fin pour y revenir. Rappelez-vous que le temps est limité et que vous devrez travailler assez rapidement pour répondre à toutes les questions. 
4. Prenez le temps de bien lire les consignes, afin de bien comprendre la tâche que vous devez accomplir ou la question à laquelle vous devez répondre (par exemple, « énumérer » est différent de « décrire »). 
5. Pour les examens à développement, il peut être utile de dresser un plan de réponse qui contienne les éléments importants et pertinents. Toutefois, il ne faut pas prendre trop de temps pour rédiger ce plan. 
6. Pour les examens à choix multiple, nous vous suggérons de transcrire les réponses sur la feuille de réponse au fur et à mesure, car seules les réponses inscrites sur la feuille de réponse seront corrigées. 
7. Pour les examens à développement, prévoyez du temps pour transcrire vos réponses sur les feuilles de réponse, car les feuilles de brouillon ne seront pas corrigées. 
8. S'il vous reste du temps et que vous le jugez nécessaire, révisez vos réponses. 
9. Concentrez-vous sur votre tâche. 
10. Ne vous laissez pas influencer ni distraire par les autres candidates et candidats. Par exemple, le bruit des pages tournées rapidement ne signifie pas que les personnes trouvent facilement les réponses.